L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la circolare n. 4/2022 del 10 agosto 2022 fornisce i chiarimenti per l’applicazione del Decreto Trasparenza da applicare ai vecchi e nuovi contratti di lavoro, d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Il DLgs 104/2022 recepisce l’ Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, rendendo necessarie le infomazioni delle condizioni di lavoro prevedibili nell’Unione europea.
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